Secretarial

Nosso processo consiste primeiramente na compreensão/elaboração do Job Description junto ao requisitante, elaborando um mapeamento do mercado, diante do cenário (banco de dados) e identificando profissionais potenciais para determinada posição.

Realizamos entrevistas pessoais para avaliação do conhecimento, experiência e competências, identificamos as referências profissionais e pessoais dos candidatos  elaborando um parecer completo do profissional.

O acompanhamento do processo acontece pelo atendimento on-line e envio de relatórios gerenciais diários, semanais ou mensais (conforme necessidade de cada cliente). Dentro desse modelo garantimos agilidade e assertividade nas indicações.